人力资源战略规划课程

课程大纲

1.人力资源战略分析

2.人力资源战略选择

3.人力资源战略执行

课程内容

人力资源战略规划结构

人力资源战略目标

战略规划结构

战略分析

人力资源管控模式

人力资源战略实施计划

课程收益

明确人力资源战略方向，结合战略规划使用工具，依据公司战略规划拟定人力资源战略规划并实施。