最新课程

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  年金险营销实务

  课程背景：随着社会经济的高速发展，人们的私有资产也在不断增加，当中国迈入“中等发达国家”的序列，老百姓对个人资产的认知开始发生转变。从最初的“不断攒钱”到今天

  2024-05-09 750人看过
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  知识炼金术——企业知识萃取与运营的艺术与实务

  课程简介： 你知道吗？未来企业最大的浪费是知识的流失，而大部分有价值的知识都源自员工创造。每个管理者都应该成为知识炼金士。你想要吗？把10%优秀员工头脑

  2024-05-08 839人看过
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  创建学习型组织的五项修炼

  课程简介：“学习型组织”是当今最前沿的管理理论之一，美国前25家企业的80 %、世界前100家企业的40%都在创建学习型组织。而五项修炼则是创建学习型组织必备的

  2024-05-08 866人看过
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  团队学习实验室——核心技能与实务方法训练营

  课程说明：你知道吗？“学习实验室”技术起源于20世纪50～60年代教育学与系统动力学领域的最新发展——“微世界”（microworld）与“管理飞行模拟器”（

  2024-05-08 872人看过
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  玩转微课——企业微课创新设计与快速开发

  一. 课程背景当今时代，随着互联网的普及和“新人类”成为职场主力军，“碎片化学习”“微课程”成为企业学习的标准配置，许多优秀的企业大学都在积极探索。但在实践中，

  2024-05-08 891人看过
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  学习型组织精要

  未来唯一持久的竞争优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快！创建学习型组织是系统提升组织能力的唯一途径！ 课程说明：您知道吗？学习型组织作为最新的管理方法，已被

  2024-05-08 622人看过
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  促动一支高效团队 ——学习教练促动技能培训

  团队是学习型组织的基本单位，是组织的“器官”。然而，为什么世界杯夺冠热门“五星巴西”败在“法兰西战车”的脚下？为什么团队中每个人智商都在120以上，团队作为一

  2024-05-08 684人看过
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  欣赏的力量 ——以欣赏式探询激发组织发展的核动力

  设计思想：• 紧密结合组织当前议题与核心工作；• 以欣赏式探询（Appreciative Inquiry，简称AI）内核“4D模型”为框架；• 融入实用的工具

  2024-05-08 763人看过
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  系统思考应用实务

  系统思考——超越“思维导图”、“六顶思考帽”和“金字塔原理”的全新思维方式系统思考，作为国际组织学习大师彼得·圣吉所称的“第五项修炼”，是处理复杂问题、制定睿智

  2024-05-08 795人看过
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  系统创新八步法

  一. 课程简介：要想在不确定性主导的时代获得生存与发展，企业必须快速且持续地创新，才能跟得上环境变化的速度。在竞争日趋白热化的市场中，创新无疑是制胜的关键，也成

  2024-05-08 854人看过
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  打造学习型组织的核心修炼

  教学目标： 通过讲授、案例分享与互动研讨，了解学习型组织的核心过程与关键要素 通过练习，让学习者掌握打造学习型组织的五项关键技能及其方法、工具：改善心智模式、自

  2024-05-08 860人看过
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  孙子兵法与企业战略

  《孙子兵法》不仅是一部伟大的兵法巨著，也是一部不朽的管理学经典之作；不仅几千年来被历代兵家奉为圭臬，也是近现代中外企业家的智慧宝库。事实上，《孙子兵法》13篇

  2024-05-08 881人看过
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  情景规划：决胜未来的战略艺术

  课程说明： 你知道吗？情景规划法最早出现于军事领域，60年代演化为一种新型战略规划方法，被壳牌石油公司采用，成功地渡过了两次世界石油危机的冲击，从位居七大石油

  2024-05-08 656人看过
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  改善心智模式与团队学习

  面对环境的快速变化和汹涌的创新大潮，我们迫切需要摆脱“常规思维”与“心智模式”的束缚，激发员工创造力，提升团队学习力，从“习惯的囚徒”走向“全新的自我”！ 课程

  2024-05-08 537人看过
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  混合式学习设计——学习与发展专业人士的核心技能

  混合式学习将是未来企业学习的标准配置，是学习型组织建设的有效方法之一，混合式学习设计是学习与发展专业人士的核心技能之一。课程背景：早在2003年，ASTD就将混

  2024-05-08 792人看过
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  改善心智模式与创新思维

  面对环境的快速变化和汹涌的创新大潮，我们迫切需要摆脱“常规思维”与“心智模式”的束缚，激发员工创造力，提升团队学习力，从“习惯的囚徒”走向“全新的自我”！ 课

  2024-05-08 920人看过
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  对话之美——团队对话（深度汇谈）引导进阶培训

  课程简介：对话（深度汇谈）是团队的基本工作机制，也是团队学习修炼的核心环节。对话质量高才能激发集体智慧、提高决策与行动质量。为此，如何让一个团队高效对话、达到

  2024-05-08 658人看过
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  打造高绩效团队的“金钥匙”——团队学习

  说 明： 您知道吗？组织效率无法发挥，有80％的问题来自于人！由于每个人的观念、想法、经验、专长各自不同，在会议、共事、工作的过程中，逐渐形成本位主义、

  2024-05-08 902人看过
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  重塑组织灵魂——共同愿景工作坊

  共同愿景是引导企业迈向基业长青、激发组织成员热情与智慧、活出生命意义的“修炼”，也是创建学习型组织的关键要素。 说 明：您知道吗？被称为“20世纪最伟大的C

  2024-05-08 505人看过
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  复盘——把经验转化为能力

  你知道吗？² 复盘——曾国藩、柳传志、王健林身体力行的工作方法² 复盘——简单而有效的从经验学习的组织学习机制² 复盘——联想、万达、英国石油、美国军队普遍使用

  2024-05-08 662人看过