最新课程

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  团队共识工作坊

  推动团队发展，激发团队活力，欣赏式探询（Appreciative Inquiry，AI）是国际流行的一种积极的、基于优势的组织发展和变革的管理方法。它强调关注人

  2024-01-30 996人看过
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  系统思考——跳出症状看全局

  课程背景二十一世纪的企业，正面临着各种复杂多变的管理和发展的新课题，市场及客户的需求变化、竞争对手的压力，社会价值观的多元化、员工发展的新要求、组织和团队文化的

  2024-01-30 912人看过
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  收获季节与团队协作

  一、项目背景：竞争激烈的现代社会就像一个暗涌流动的大海，体积大且游泳速度快的大鱼才能捕获到更多的食物，就像我们现代社会里，身家更丰厚的资本家，能够聚集到更多的财

  2024-01-30 931人看过
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  系统思考——设计关键结构，助力个人转型

  课程目标：理解系统思考的基本原理并熟悉工具、方法的使用；实际工作中应用系统思考以及心智模式助理个人转型； 课程大纲：第一部分 复利效应与个人发展复利效应定义复利

  2024-01-30 590人看过
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  《沙漠掘金》 ——企业经营沙盘

  【课程背景】商场如战场，如何在激烈的市场竞争中立足乃至脱颖而出？毛泽东同志曾经说过：“领导干部需要干好两件事，做对决策，选对人”。您是否有一个科学的体系支撑你的

  2024-01-30 602人看过
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  青年骨干人才的系统思维

  关于“系统思考”系统思考又被称之为“见树又见林的艺术”，是一种结构化、深入而有效的思维方法，对于思考的深度、广度和动态性都有拓展，深受许多巨型企业高层决策者特

  2024-01-30 976人看过
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  企业战疫，系统思考助你整理思绪，回归理性

  课程背景：过往我们常常跟企业伙伴们提到现在已经是一个"VUCA"的时代，而当新型冠状病毒这只黑天鹅飞向我们时，所有人都真正切身感受到了&q

  2024-01-30 656人看过
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  啤酒游戏经营决策沙盘 ——应对动态性复杂的系统思考智慧

  课程背景啤酒游戏，是MIT（美国麻省理工学院，Massachusetts Institute of Technology） 的 Sloan 管理学院所发展出来的

  2024-01-30 577人看过
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  沙漠掘金——目标、计划与执行力

  课程收益:体验式培训兴起于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致

  2024-01-30 815人看过
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  旅鼠的困境——与目标共处，以愿景领导

  课程背景：这是一种有趣的学习方式，与大家共读一套寓言故事中的一本，并引导大家从中学习和思考“五项修炼”和“学习型组织”的精义。在这门课程的学习中，我们将用多种

  2024-01-30 703人看过
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  聆听火山的声音——开启心灵及创造可能性的交谈方式

  课程背景：这是一种有趣的学习方式，与大家共读一套寓言故事中的一本，并引导大家从中学习和思考“五项修炼”和“学习型组织”的精义。在这门课程的学习中，我们将用多

  2024-01-30 964人看过
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  跨部门沟通与协作——模拟联合国沙盘

  【课程简介】经由新选举所选出的每一位国家领导人代表着十个国家中的每一个国家，每一位领导人（每组学员）必须完成他们对该国选民的承诺，不管手段如何。所以必须在充满

  2024-01-30 781人看过
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  口戈天下——大型领导力沙盘情景模拟课程

  培训背景：模拟春秋战国7个国家，就像组织中的各个部门，7国最后的联盟相当于组织本身，要达成联盟必须完成各国的任务。活动最初是模拟经济危机诞生和发展的一个模型，今

  2024-01-30 613人看过
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  结构化思考——系统思考

  【课程收益】•通过结构化思维引导青年骨干人才对关键业务点进行系统地梳理。•应用这套方法后在管理中应用，提升工作效率，可形成可视化指导手册出具成果。•教会青年骨干

  2024-01-30 612人看过
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  吉塔行星之高效决策与执行

  【课程前言】　　《吉塔行星》是一个检讨和增进团队特别是其领导者之系统思考和情商强度的情景模拟项目。　　这个模拟生死攸关的情景中，必然出现信息、预测、规划、沟通

  2024-01-29 651人看过
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  核心团队变革领导力沙盘

  一、 课程背景简介：领导力发展是一个没有终点的过程，也不是单个的孤立事件，必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源，并因为这种短缺，许多企业难以适应全球竞争

  2024-01-29 564人看过
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  管理者的角色转换与管理技能提升沙盘——沙漠掘金

  课程背景：在许多的企业，中层领导者在管理实践中往往会有四种类型：销售技术型、盲目执行型、劳动模范型、哥们义气型，有的中层领导者身上还可能会有两种以上类型的融合

  2024-01-29 977人看过
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  共同愿景——组织动力的源头

  缘起在我们和企业接触培训的过程中，常常听到这样的说法：“老板说想安排个执行力的培训，觉得大家的工作态度不太积极”；或者“我们想找个客服的培训，最近的客户投诉比

  2024-01-29 704人看过
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  沙漠掘金——高效决策与执行

  课程收益:《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团

  2024-01-29 839人看过
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  洞穴人的阴影 ——洞察限制组织发展的信念

  课程背景：这是一种有趣的学习方式，与大家共读一套寓言故事中的一本，并引导大家从中学习和思考“五项修炼”和“学习型组织”的精义。在这门课程的学习中，我们将用多

  2024-01-29 976人看过