企业安全领导力构建 ——企业高层人员必修课
课程背景：企业高层管理人员，在国家重重法规要求之下，必须参与安全管理，履行负责人的安全职责，然而，极少有高层人员具有相关安全专业背景，相对欠缺安全技术基础。面对
2023-12-26 515人看过
最新课程
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从毛估估到精准绩效量化——企业绩效管理落地实务
课程名称《从毛估估到精准绩效量化—企业绩效管理落地实务》研修日数1-2天定 员30-60人研修对象企业绩效管理委员会成员、人力资源部门、绩效专员等相关人员课程目
2023-12-22 843人看过 -
企业定岗定编的实务操作
课程大纲课程名称《企业定岗定编的实务操作》研修日数2天定 员20-50人研修对象各部门骨干、主管、经理，人力资源负责人、组织部门专干等课程背景新的时代，企业在高
2023-12-22 744人看过 -
部门内部的下属培养与人才梯队
课程大纲课程名称部门内部的下属培养与人才梯队研修日数1天（6小时标准版）定 员30-50人研修对象各部门经理、中基层管理人员，企业内部人才培养负责人课程目标通过
2023-12-21 611人看过 -
基于战略的目标计划管理
【管理现状】Ø 为什么团队达成共识总是那么难？Ø 为什么计划总是不如变化快？Ø 为什么人才难找又难留？Ø 为什么企业年度目标经常无法实现？Ø 为什么企业越做越大
2023-12-21 575人看过 -
企业数字化转型
课程背景：2021年，我国发布《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，将“加快数字化发展，建设数字中国”单独成篇，提出以数
2023-12-21 749人看过 -
企业全面运营管理沙盘
课程背景：互联网时代，企业的经营面临更多的挑战。如何建立经营意识，掌握企业经营的规则和经营数据后面的秘密，如何能够站在企业战略经营的高度定位自己的工作和发展方向
2023-12-21 984人看过 -
《提升组织100%执行力》
【课程背景】 军队是世界各国公认的高效组织，为什么不把军队的管理模式直接“植入”企业中？我们对执行力有错误的认识，军队不是执行力，是服从力，军队的天职是保家卫国
2023-12-20 596人看过 -
新员工职业化塑造5项修炼
【课程背景】 每年企业都会招聘大学生作为公司新员工，特别是国企、央企、名企等，大学生新员工是一种特殊的形态，大学生思想单纯，有激情，有理想，动力十足，如何在培训
2023-12-20 644人看过 -
《新生代员工管理》——马斯洛需求理论的应用与实践
【课程背景】 新生代员工的出生背景决定了他们的需求和70后80后截然不同，所以我们不能用70后80后的需求模式去管理95后和00后的年轻人，欧洲发达国家在社会
2023-12-20 819人看过 -
《创新思维与问题分析与解决》
【课程背景】 目标制定到成果产出，中间的过程我们称之为“执行”，执行就是不断发现问题、分析问题、解决问题，从而确保目标达成；但是在实际工作中，我们经常会出现以下
2023-12-20 916人看过 -
《团队凝聚力建设与发展》
【课程背景】 随着国内企业的不断强大，我们从中发现，中国企业之所以发展，并不是依靠西方的制度化管理，而且靠我们强大的凝聚力的建设，是把员工的心紧紧的团结在一起，
2023-12-20 538人看过 -
《管理者统筹规划与系统思考》——提高管理者综合管理能力
【课程背景】 随着互联网时代的逐渐深入，工作的不确定性和复杂性和关联性已经成为常态，每一个工作都不是个体，由越多越多的关键缓解组成，如何在错综复杂的工作中，更完
2023-12-20 981人看过 -
《管好时间 做好工作》——提高10倍工作效率的时间管理法则
【课程背景】 为什么每人每年365天，每天24小时，绝对公平，但是5年后同学聚会，有人万贯家财，有人一无所有，有人事业有成。有人碌碌无为？相对时间效率不同！人力
2023-12-20 962人看过 -
《提高抗压能力 降低压力强度》——情绪与压力管理
【课程背景】 近十年间，我们常人眼中看来所谓功成名就者、外表光鲜者、财富自由者等等自杀事件屡屡发生？为什么？压力！压力！压力！他们的压力只有他们自己内心知道！有
2023-12-20 619人看过 -
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《辅导与激励》——马斯洛需求理论的应用与实践
【课程背景】 教育是父母帮助孩子实现孩子的梦想，管理是上级激励下级实现组织的目标！所以员工辅导与激励成了管理者的必修课，激励的课
2023-12-20 908人看过 -
蝶变，专业人才的华丽转身——从专业人才走向管理人才必修课
【课程背景】 从“单身”到“结婚”到“为人父母”，角色变了，思想变了吗？行为变了？从“员工”到“管理”到“领导”，角色变了，工作方式变了吗？工作能力变了吗？企
2023-12-20 834人看过 -
从优秀走向卓越——内驱力的六项修炼
【课程背景】 Ø 如果企业中出现员工工作没有激情，没有活力？Ø 如果企业中管理者重要的工作是每天打鸡血式的激励员工？Ø 如果企业中还只是用金钱来激励员工？ü 那
2023-12-20 563人看过 -
《VUCA时代领导力——成为教练管理者的秘密》
【课程背景】 从员工到管理者和从运动员到教练，异曲同工，运动员靠优秀的个人能力，披风斩击，成为教练后，就要考虑如何能把每一个运动员培养的都很优秀？员工靠优秀的个
2023-12-20 886人看过
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