《关键对话与冲突管理》 通过情绪管理避免让对话陷入僵局及冲
【课程背景】《关键对话与冲突管理》课程旨在帮助个人和组织提升沟通、合作和问题解决的能力，以有效处理关键对话和冲突。这门课程的设计基于以下背景和需求：日益复杂的社
2024-04-16 597人看过
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《Korn Ferry全球领导力模型、发展及应用》 通过对
【课程背景】《Korn Ferry全球领导力能力框架》（Korn Ferry Global Leadership Competency Framework）是由
2024-04-16 961人看过 -
赢家组织力——打造有凝聚力和有战斗力的团队
课程背景：企业团队管理中，常常出现这样的情形：“团队氛围不良，员工没有士气；任务分配不合理，员工彼此不服气；沟通不畅，互信不足；使命不明，愿景不清，目标不一；
2024-04-16 910人看过 -
赢家战略力——战略规划与战略执行
课程背景：企业之间的竞争，归根到底，就是战略管理的竞争。战略管理由战略规划和战略执行组成。缺乏战略规划的企业，如同没有方向的小舟，随波逐流，不知所终。这些企业
2024-04-16 518人看过 -
赢家领导力®️——管理者综合领导能力提升
课程背景：新时代的浪潮，滚滚而来。这是最好的时代，也是最坏的时代。新的商业变化正迅猛地冲击着每一个企业。在这个充满变化和不确定的时代里，有些企业不知所措，有些
2024-04-16 682人看过 -
赢家沟通力™️——高效沟通能力提升
课程背景：高效沟通会让我们的工作成效加倍，因此，如何提高沟通效率，也是每个职场人的必修课。组织的成功，离不开高效的沟通机制。组织若想创建更佳的绩效，也要求每个
2024-04-16 871人看过 -
成长领导力——新晋管理者领导能力提升
课程背景：新晋管理者来自优秀的个人贡献者，然而，不是所有优秀的个人贡献者都能够成为合格的管理者。角色变化之后，新晋管理者会面临许多的挑战：很多新晋管理者无法适
2024-04-16 882人看过 -
成功领导力®️——管理者业务领导能力提升
课程背景：一分耕耘，会有一分收获吗？为什么有的企业一分耕耘，会有十分收获；相反，有些企业十分耕耘，只有一分收获，甚至，没有收获，还亏损？企业的成败，与管理者的
2024-04-16 572人看过 -
人文交流与“可视化”高效沟通
课程背景：人文交流是以人为主要载体的文化沟通和交流活动，以客户与职场人员相互理解和信任为基础，以相互尊重、包容互鉴、创新发展为原则，以塑造良好的企业形象和奠定坚
2024-04-15 665人看过 -
以客户为中心的医药代表专业推广技巧-PFI
课程背景：营销是医药企业的生命线，整个行业面临产能过剩，产品同质化严重，加剧了行业白热化竞争。医药行业也是国家监管特别严格的行业，随着国家三医联动改革的深入推
2024-04-11 749人看过 -
医药中层管理者的综合领导力提升
课程背景：医药行业是一个国家高度监管，行业高度竞争，高度饱和，也高度需要专业技能的行业，随着国家医改的深入，医药产品的销售面临的不确定性日益增加，如何把不确定性
2024-04-11 905人看过 -
高情商沟通技巧
课程背景： 心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平；而情商的水平不像智力水平那样可用测验分
2024-03-18 700人看过 -
《公众演讲与魅力表达》课程大纲
【课程背景】您是否因为表达沟通不到位而错失良机、损失订单项目、人际关系紧张，影响事业发展？您是否因为讲话缺乏吸引力，缺乏感染力，而难以激发团队，无法扩大影响力
2024-03-15 793人看过 -
个人客户经理服务规范与沟通技巧
课程对象：网点负责人、客户经理、大堂经理课程时长：6小时教学手段：讲授、案例研讨、情景演练等 课程大纲：一、讨论：成功的客户经理需要具备哪些能力与素质
2024-03-15 843人看过 -
《高品质沟通》课程大纲
课程背景：沟通是每个人、每个组织都会遇到的问题，大家都深知沟通的重要性。在实际沟通中，普遍存在着知道很多道理，却仍然不能很好沟通的情况。主要问题是很多人基础沟通
2024-03-15 927人看过 -
职场达人养成记——职场力月度赋能成长沙龙
【课程导言】我们一天之中，可能有超过一半的时间是在职场度过的。职场生存质量的高低直接影响到每一个人，在“内卷”日益常态化的今天，越来越多的职场人开始希望“躺平”
2024-02-22 820人看过 -
由心影响力 ——客户服务心理技能体验式培训
课程目标：Ø 了解客户的沟通类型，学会用客户的模式去沟通Ø 掌握销售中的心理学，设计话术和销售方案Ø 培养客户经理的个人影响力，由心出发，提升销售业绩课程形式：
2024-02-22 860人看过 -
演讲表达与路演呈现技巧
一、 路演与一般演讲的区别1. 目的不同（1） 路演带有明确的任务指向性（2） 路演不仅仅是信息传播（3） 路演带有强烈的听众引导性，更讲求语言逻辑技巧2.
2024-02-05 941人看过 -
新生代员工领导与激励
【课程背景】时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重：“真搞不懂这些新员工到底怎么啦？公司对他们已足够容忍和让步了！工作上提要求常常大堆，但做起来却漫不经心，眼高手
2024-02-05 675人看过 -
三国枭雄们的领导智慧
一、 三国枭雄的领导模式1. 领导风格的四种模式2. 外显与内敛3. 控制与引导4. 曹操——外显控制型5. 刘备——内敛控制型6. 孙权——外显引导型7. 汉
2024-02-05 691人看过
