OD组织发展课程
课程大岗1.什么是OD组织发展OD基础知识概览OD理论知识概览2. OD组织发展使用工具企业经营与管理模型商业画布与战略闭环组织诊断与评估其他相关方法工具介绍3
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课程大纲1.绩效管理概述2.绩效考核管理原则3.绩效考核管理组织效率4.绩效考核管理程序5.绩效管理应用课程内容:什么是绩效管理绩效管理与绩效考核的区别绩效考核
课程大纲1.面试的误区和原则2.素质模型3.面试技巧课程内容:1.面试的定义及目的2.面试的过去与未来3.面试的类别4.面试官的素质要求5.面试的误区及原则6.
课程大纲1.为什么需要做劳动法律风险防范?2.劳动法律风险如何管理?3.企业常见的劳动合同法问题?4.企业劳动法律风险的防范?课程内容一、为什么需要做劳动法律风
课程大纲1.人力资源战略分析2.人力资源战略选择3.人力资源战略执行课程内容人力资源战略规划结构人力资源战略目标战略规划结构战略分析人力资源管控模式人力资源战略
分享寄语:家庭文化建设是何等重要!任何成功都弥补不了孩子教育的失败,家庭的破裂更是给孩子带来巨大的伤害,同样给社会也带来不良的影响。家庭幸福也是人生价值的重要体
课程背景:当前,我国已经进入高质量发展时期,我们的产品(服务)是否率先实现了“高质量”,产品如何一箭穿心,成为顾客同类品牌的首选?在经济下行巨大的压力下,企业面
课程背景:当前,我国已经进入高质量发展时期,处于加快形成以国内大循环为主体、国内国 际双循环相互促进的新发展格局;当前和今后一个时期,我国发展仍然处于战略机遇期
课程背景:当前,我国已经进入高质量发展时期,处于加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局;当前和今后一个时期,我国发展仍然处于战略机遇期,
课程导言:工作是成年人的主旋律,是养家糊口、安身立命的依靠,也是成就梦想,创造人生价值的必修课。但,在大部分人眼里,一周里的5天意味着忙忙碌碌、殚精竭虑、疲于应