打造接地气的企业文化——企业文化在选育用留中的落地执行
课程背景:企业文化是一个企业管理中的重要课题,它涉及到企业的价值观、行为准则、工作氛围和员工认同感等方面,同时也涉及到员工的选、用、育、留,对于企业的长期发展具
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课程背景:在全球化经济形势与技术革新的快速演变下,HR管理者面临诸多挑战。本课程在剖析当前经济环境下的人力资源管理问题并解构未来趋势,针对HR管理者面临的人才招
课程背景:面对全球经济下行压力,国内外各企业经营面临前所未有的经营挑战,企业中的人力资源管理者也要结合企业战略调整人力资源战略方向,聚焦企业战略有效解码为顺应
课程背景:企业中的管理者需要站在企业战略的高度,带领团队实现业务目标达成。在管理者日常管理场景中面对众多挑战,比如缺乏相关资源、工具和方法推动任务完成,同时面
课程背景:行动学习之父雷格﹒瑞文斯先生早在1971年正式提出引导技术的理论和方法。引导技术一经推出后就被世界五百强企业所追捧,包括:GE、花旗银行、壳牌石油、
课程背景述职报告、营销展示、技术交流、竞标演示、融资路演…全球每天有3000万次低效商务演讲,你的演讲呢?1.心理心态差:对演讲认知偏差、演讲动力不足,应付差事
【课程背景】企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争,同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程,单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的
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课程背景:职场中大部分的沟通都是通过非书面语言进行表达的,比如:即兴讨论,电梯演说,Q&A,即时问答,会议,总结,汇报,电话会议等。“想清楚,说明白,听得懂”
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课程背景:技术正成为一股新生的力量,既深刻影响着我们的生活,也深刻地改变着企业管理。在学习与发展领域,因互联网技术的革新而催生出来的各种学习思潮和学习方式日新月
【课程特色】本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销商业管理书籍《高效能人士的七个习惯》。这门课程是企业员工素质开发的最基本的课程,是领导力发展课程、 团队执行力建设课
【课程背景】任何人每前进一步都离不开销售的力量,卓越的人才都是销售高手,说服是为了让地方采取行动!面对顾客,如何塑造产品价值,增强企业的信誉度?面对员工,如何描
【背景】:对很多企业来说,员工的经验是一笔宝贵的财富,是推动岗位专家持续发展的核心资源,但在现实中却存在着诸多的问题和挑战:Ø 企业最大的浪费是经验的浪费,
【课程背景】对职场白领而言,做好PPT越来越重要!可做出一个让人眼前一亮的PPT,真难!学了那么多技巧还是没什么进展,郁闷!问题出在哪里? 好的PPT一定是技
课程背景】众所周知,人与人之间在能力上并没有多大的差别。之所以在学习、工作中分出伯仲,原因就在于思维方式和思考模式的不同。思维导图又叫心智图,是表达发散型思维
课程背景:在生活和工作中,“项目”无处不在。 人人都是项目经理,每个项目都需要项目管理技能。在5G/AI工业化的移动互联网时代,企业需要更高效的执行力,项目管理
课程背景:在5G/AI工业化的移动互联网时代,企业需要更高效的执行力,组织需要更高效的生产效率。 在工业互联网时代,企业为应对业务需求,同时要兼顾组织效率和人员